Fecha de la oferta: 07-02-2011
Descripción de la oferta:
Responsable/ técnico de edición de textos y e-marketing
El perfil responde a una persona joven, con buena presencia, dinámica, y con enorme capacidad de organización, formación a nivel de FP II o similar, preferentemente con certificado de Microsoft Office Specialist (MOS), dominio de inglés a nivel oral y escrito, y con conocimientos expertos en maquetación y edición de documentos a nivel usuario MUY AVANZADO en Power Point 2007 y Word 2007 y, complementariamente, Adobe InDesign. También se encargará de la reforma integral y posterior mantenimiento de nuestro sitio web y la gestión de campañas de marketing online (e-newsletters, campañas de emailing, gestión de blogs, etc.).
Funciones esenciales (IMPORTANTE: se realizarán pruebas de aptitud – será inútil presentarse sin estos conocimientos):
- Principalmente, maquetación y edición final en el formato corporativo de la empresa de documentos en Word y Power Point 2007 (textos, gráficos, cuadros, tablas, ofertas, presentaciones) y de divulgación (invitaciones a workshops, folletos corporativos)
- Adicionalmente, se hará cargo del diseño y actualización de la web corporativa y del diseño e implementación de campañas de marketing online (e-newsletters, emalings, etc.)
- Realización de traducciones de/ al español/ inglés
Requisitos:
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior - Artes Gráficas
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Requisitos mínimos:
- Excelente team player, proactividad, organización, atención al detalle y capacidad de contagiar su energía laboral en situaciones de presión
- Dominio experto MUY AVANZADO de Powerpoint y Word 2007 para maquetación y edición de documentos
- Conocimientos expertos en diseño y actualización de páginas web
- Conocimientos en flash
- Dominio de Adobe InDesign (se valorarán otros programas de diseño/ edición)
- Conocimientos de Access y gestores de bases de datos serán bien valorados
- Excelentes fluencia y escritura en español e inglés (también se considerará favorablemente francés)
- Disponibilidad para eventuales viajes
- Flexibilidad horaria (disponibilidad para trabajar eventualmente fines de semana).
Tipo de contrato: De relevo
Duración: 6 meses
Jornada laboral: Completa
Horario: 10-19hs - eventual disponibilidad fines semana
ANALISIS:
A favor:
Si te levantas muy pronto puedes dar un paseo.
En contra:
Buscan un crack que lo haga todo bien y rápido, eso si, que se dé prisa que sólo tiene contrato para 6 meses.
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